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【クラッシャー上司への対処法】休職・退職に追い込まれる前にあなたのメンタル崩壊を予防しよう!

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【クラッシャー上司への対処法】休職・退職に追い込まれる前にあなたのメンタル崩壊を予防しよう!

【クラッシャー上司への対処法】休職・退職に追い込まれる前にあなたのメンタル崩壊を予防しよう!

山ノ内公園
2022-02-19
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みなさん、こんにちは

数あるコンテンツの中から、ご訪問いただきまして、

まことにありがとうございます

感謝申し上げます

長引くコロナで、在宅勤務の方も増えているのではないでしょうか?

在宅勤務の陰に潜む危険なワナ

在宅勤務は「通勤時間がない!」というのが私にとって最大のメリットですが、私にとって最大のデメリットって何だと思いますか?

それは、仕事熱心な上司が、土日祝日を問わず、業務時間外も打ち合わせと称して、連絡してくるようになったことです

しかも、一時期は、週に一度、明け方の4時くらいまでWeb会議に付き合わされていたのです

もはや異常ですよね!

ちなみに、私の会社は一部上場企業です(笑)

今回の記事は、そんなブラック上司にロックオンされたらどうしたらよいのか?を解説したいと思います

クラッシャー上司とは?

私は当初、この上司のことを「パワハラ上司」だと思っていましたが、いろいろと調べた結果、「クラッシャー上司」という概念の方が相応しいと感じるようになりました

クラッシャー上司については、以下の私のブログをご覧ください

転職・就職:ヤバい上司に気をつけろ!部下の元気を奪い取るクラッシャー上司とは

いかがでしたか?

単なるパワハラ上司などに比べて、相当、手強いのですよ!

簡単に、クラッシャー上司の概要と特徴をおさらいしますと、

クラッシャー上司の概要

・部下を精神的につぶしながら、自分がどんどん出世していく人

・部下を奴隷のように扱い、精神的に追い込んでいく人

・他者への共感性が欠如しているが、そのことに気付いていない鈍感な人

・仕事ができるため、会社としても処分が難しい


クラッシャー上司の特徴

(1)仕事に対してストイック

(2)気分屋である

(3)自分の非を認めない

(4)承認欲求が強い


どうですか?

あなただったら、このような上司にロックオンされたらどうします?

実際、私の会社では彼の部下が何人も休職に追い込まれているのです

でも、先ほど紹介したように「仕事ができるため、会社としても処分が難しい」のです

本コンテンツでは、こんな上司にロックオンされながらも、私が今日までどうやって生き延びてきたのか?そのノウハウを紹介したいと思っています

もし、私と同じような境遇で苦しんでいる人がいれば、是非、このノウハウで上手く生き延びて下さい


クラッシャー上司から生き延びる方法とは


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